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　　例如，2016年，在聊到职业规划时，韩鎏比画了一个“T”。他表示，“T”的横代表着眼的广度、竖代表人生的深度，很多人的职业发展都会用这两个维度来考评，由此会出现几类人。“第一类叫大头钉，每一方面都有所擅长，但做事不专业不踏实，在企业中办事总是出差错。这类人即使成功，也是靠跳槽。第二类是针型，这类人扎进去就拔不出来，会在某一领域有极高的成绩，但是没有改变的勇气，也可能是忽略边际收益，无法带来实际公司效益。”韩鎏说道。