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　　易点云是一家办公IT综合及解决方案供应商，此次带来了集团管培生、产品经理、风控数据等30余个岗位，共招聘150人。招聘会开始不到1小时，已经收到了几十份简历，许多同学对管培生岗位感兴趣。“我们的管培生岗位不限专业，是专门为毕业生开辟的一个岗位，毕业生进入这个岗位后需要深入业务一线年。我们也为这个岗位的同学规划了一条非常明晰的发展路径，对于表现优异的同学，可以1年升主管，2年升经理，3年升总监。”易点云市场总监杨栅栅表示，基于管培生岗位的特点，他们在招聘时更看重毕业生是否有冲劲，能否在岗位上长期踏实肯干，让自己的规划与企业发展契合。

　　“我们对于年轻人的需求还是比较大的，比如刚刚面试的两位同学，他们可以从专业的角度提出一些符合现在潮流的想法，帮助我们更好地开拓年轻化市场。现在是一个短视频的时代，很多贸易公司都会运营新媒体账号，我们提供这个岗位就是希望应届毕业生加入后，帮助公司在新媒体运营方面有所突破。”中材技服综合办主任张柏青告诉记者，他们对应届毕业生需求很大。她认为应届毕业生可塑性更强，公司也愿意从零对他们进行培养。同时，她更青睐对职业发展有规划、善于创新的毕业生。